28. Аттестация руководителя образовательного учреждения проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.
29. Внеочередная аттестация руководителя образовательного учреждения может проводиться по решению министра с учетом результатов деятельности образовательного учреждения не позднее чем за 6 месяцев до окончания срока полномочий руководителя образовательного учреждения.
30. Аттестации не подлежит руководитель образовательного учреждения из числа:
1) проработавших в занимаемой должности менее одного года;
2) беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация лиц, указанных в подпункте 2 настоящего пункта, проводится не ранее чем через год после их выхода из отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
31. Для проведения аттестации руководителя образовательного учреждения курирующий заместитель министра направляет министру для рассмотрения представление, оформленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Срок для рассмотрения представления и принятия решения не должен превышать пять рабочих дней.
32. По результатам рассмотрения представления министром принимается решение о проведении аттестации руководителя образовательного учреждения или об отказе в ее проведении, которое подтверждается соответствующей визой.
33. Решение о проведении аттестации руководителя образовательного учреждения оформляется правовым актом министерства.
34. Отдел кадрового обеспечения, делопроизводства и образовательных учреждений министерства в течение 5 рабочих дней со дня подписания правового акта, указанного в пункте 3 настоящего Положения, направляет его и представление в аттестационную комиссию и осуществляет ознакомление с правовым актом и представлением руководителя образовательного учреждения под роспись.
(в ред. Приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 27.03.2017 N 15-мпр)
В случае несогласия с представлением руководитель образовательного учреждения вправе подать личное заявление в аттестационную комиссию с мотивированной оценкой результатов профессиональной деятельности в течение 5 рабочих дней со дня ознакомления с представлением.
35. Руководитель образовательного учреждения в срок не позднее чем за 10 рабочих дней до дня проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию:
1) документ, выданный правоохранительными органами, подтверждающий отсутствие судимости, уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, а также отсутствие неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
2) документ, подтверждающий отсутствие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
3) отчет образовательного учреждения о своей деятельности за год, предшествующий году проведения аттестации.
Руководитель образовательного учреждения вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности.
Руководитель образовательного учреждения, не представивший документы, указанные в настоящем пункте, к аттестации не допускается. В этом случае аттестационная комиссия принимает решение о переносе даты аттестации.
36. Аттестация руководителя образовательного учреждения проводится аттестационной комиссией в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с осуществлением им управленческой деятельности по занимаемой должности.
При проведении индивидуального собеседования аттестационная комиссия оценивает, в том числе:
1) знание законодательства в сфере образования, включая экономику образования;
2) профессиональную компетенцию и знания по основам управления образовательным учреждением и должностных обязанностей;
3) эффективность деятельности образовательного учреждения при оказании государственных услуг (выполнении работ).
Профессиональная деятельность руководителя образовательного учреждения оценивается на основе определения соответствия его занимаемой должности, профессиональной компетентности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей, результатов работы за период с момента назначения на должность.
Аттестация руководителя образовательного учреждения также включает в себя рассмотрение отчета образовательного учреждения о своей деятельности за год, предшествующий году проведения аттестации.
37. Результаты индивидуального собеседования оцениваются каждым членом комиссии самостоятельно в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения.
(п. 37 в ред. Приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 27.03.2017 N 15-мпр)