ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ (с изменениями на: 27.03.2017)

Приложение N 2
к Положению о проведении аттестации кандидатов
на должность руководителя и руководителя
государственного образовательного учреждения, в
отношении которого министерство культуры
и архивов Иркутской области выполняет
функции и полномочия учредителя

    Председателю аттестационной комиссии
     от заместителя министра культуры и архивов
     Иркутской области
     __________________________________________
     (Ф.И.О.)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

1. Ф.И.О. ____________________________________________________________________

2. Дата рождения: ____________________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность: ____________________________________________________

5. Наименование образовательного учреждения: __________________________________

___________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж: ______________________________________________________

7. Стаж педагогической работы: ________________________________________________

8. Стаж работы в занимаемой должности: _______________________________________

9.  Наличие  квалификационной  категории, дата ее присвоения, имеющиеся

награды:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10.  Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных,

деловых и личностных качеств:

1) профессиональные качества ________________________________________________

__________________________________________________________________________

2) деловые качества, управление подчиненными __________________________________

__________________________________________________________________________

3) личностные качества ______________________________________________________

__________________________________________________________________________