24. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится один раз в год на основании соответствующего письменного заявления гражданского служащего в одном из случаев:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска, при этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
25. Размер единовременной выплаты составляет два оклада месячного денежного содержания, установленного областному гражданскому служащему на день ее выплаты.
26. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени при увольнении гражданского служащего с областной гражданской службы в случае:
1) предоставления гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением его с областной гражданской службы;
2) выплаты гражданскому служащему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
27. Предоставление единовременной выплаты оформляется распоряжением руководителя службы.
Руководитель службы потребительского рынка
и лицензирования Иркутской области
С.Б.ПЕТРОВ