9.1. Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством:
1) за невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором;
2) за ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием), Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
9.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством:
1) за невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором;
2) за ущерб, причиненный Работнику виновными действиями (бездействием);
3) в том числе Работодатель:
а) возмещает Работнику не полученную им заработную плату в случае незаконного лишения его возможности трудиться;
б) возмещает в полном объеме ущерб, причиненный Работнику, исчисленный по рыночным ценам, действующим на территории города Тамбова на момент возмещения ущерба;
в) выплачивает Работнику несвоевременно выплаченные заработную плату и отпускные с выплатой денежной компенсации, исчисленной исходя из одной трехсотой действующей на момент выплаты ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
г) возмещает моральный вред, причиненный Работнику неправомерными действиями или бездействием, в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон настоящего трудового договора, либо, в случае возникновения спора, по решению суда.
9.3. Стороны настоящего трудового договора, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, а также несут гражданскую, правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.