1. Предмет договора
1.1. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по
обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с
правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права,
своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а
работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором
трудовую функцию.
1.2. Работник обязуется лично выполнять обязанности по должности
(профессии) _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности (профессии) в соответствии с общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов)
подробное описание работ:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) __________________________________________________________ (и т.д.).
1.1. Место работы ____________________________________________________.
1.2. Трудовой договор является ________________________________________
(выбрать нужное: договором по основной
работе, договором по совместительству)
1.3. Дата начала работы ______________________________________________.
1.4. Трудовой договор заключается _____________________________________
(указать: на неопределенный срок, на
определенный срок, но не более 5 лет
(срочный))
___________________________________________________________________________
(указывается причина заключения срочного трудового договора)
1.7. Дата окончания работы ____________________________________________
1.8. В целях проверки соответствия работника поручаемой работе
соглашением сторон работник принимается ___________________________________