ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 17.08.2017 N 137-о, от 11.04.2019 N 84-о)
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель учреждения), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее соответственно - Конкурсная комиссия, Министерство), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства (далее соответственно - конкурс на включение в кадровый резерв, кадровый резерв).
(п. 1 в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 17.08.2017 N 137-о)
2. Конкурс на вакантную должность объявляется по решению министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - министр) при наличии вакантной должности руководителя учреждения.
Решение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв принимается министром независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя учреждения по мере необходимости.
Решение о проведении конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее также - конкурс) оформляется приказом Министерства.
(п. 2 в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 17.08.2017 N 137-о)
3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
В состав Конкурсной комиссии входят министр, уполномоченные министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе заместители министра, сотрудники структурных подразделений Министерства по правовому обеспечению, по кадровому обеспечению, иных подразделений Министерства, которые курируют работу соответствующего государственного учреждения Чувашской Республики, подразделения Министерства по вопросам бухгалтерского учета и финансов), а также по согласованию представители научных, образовательных и других организаций в сфере имущественных и земельных отношений, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов. Общее число представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
При проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения, назначение которого осуществляется решением Кабинета Министров Чувашской Республики, либо конкурса на включение в кадровый резерв на замещение данной должности в состав Конкурсной комиссии по согласованию также включается представитель Администрации Главы Чувашской Республики.
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 17.08.2017 N 137-о)
Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом министра.
4. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
5. Председатель Конкурсной комиссии, в его отсутствие заместитель председателя Конкурсной комиссии: