Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОГОРСК, И ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ (с изменениями на: 25.05.2017)


VIII. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


8.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и имеющим документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

8.2. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается главой городского округа Красногорск в соответствии с действующим законодательством и выплачивается в следующих размерах:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", 50-75 процентов к должностному окладу;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", 30-50 процентов к должностному окладу;

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, 10-15 процентов к должностному окладу;

г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий, 5-10 процентов к должностному окладу.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

8.3. Надбавка выплачивается за фактически отработанное время в отчетном периоде.