ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)
1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, занимающим должности работников лесного хозяйства.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)
2. Надбавка устанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.4 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области (далее - Учреждение).
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)
3. Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада, рассчитанного пропорционально отработанному времени.
4. Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.
5. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.
6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.
7. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512)