5.5. Развитие кадрового обеспечения
Освоение новых технологий и совершенствование управления в агропромышленном комплексе подразумевает, прежде всего, наличие профессиональных кадров. Эта проблема в отрасли существовала всегда, а в последние годы она стала особенно острой. Решение задачи по удовлетворению потребности отрасли в квалифицированных руководителях, специалистах и кадрах рабочих профессий, востребованных в агропромышленном комплексе Республики Коми, должно быть обеспечено за счет:
1) организации переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих кадров в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Республики Коми и других регионов России;
2) организации целевой и целевой контрактной подготовки специалистов, в том числе по новым перспективным специальностям на базе учреждений высшего профессионального образования Республики Коми и других регионов России;
3) применения мер материального стимулирования для закрепления квалифицированных руководителей, специалистов и рабочих кадров в отрасли;
4) содействия по организации проведения учебно-производственной практики студентов, учащихся учебных учреждений, обучающихся по сельскохозяйственным специальностям, в организациях агропромышленного комплекса Республики Коми;
5) обеспечения мер социальной защиты руководителей сельскохозяйственных организаций;
6) повышения качества прогнозирования потребности региона в трудовых ресурсах, создания информационной базы сведений о потребности агропромышленного комплекса в квалифицированных рабочих и специалистах.