ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 мая 2004 года N 199-р
[О представлении министерствами и иными органами исполнительной власти Республики Коми, заинтересованными в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, предложений в Управление Республики Коми по занятости населения, связанных с организацией альтернативной гражданской службы]
(с изменениями на 30 января 2018 года)
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 29.11.2005 N 426-р, от 09.04.2007 N 120-р, от 23.10.2012 N 411-р, от 30.01.2018 N 52-р)
Во исполнение Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" и постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750 "Об организации альтернативной гражданской службы":
1. Органам в системе исполнительной власти Республики Коми, заинтересованным в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, ежегодно, до 15 декабря, представлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по установленной форме предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы, содержащие:
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 29.11.2005 N 426-р, от 09.04.2007 N 120-р, от 30.01.2018 N 52-р)
1) сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;
2) перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;
3) сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики оплаты и условий труда, режима труда и отдыха в этих организациях;
4) сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.
2. В случае принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы решения об участии органов исполнительной власти Республики Коми в организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях и получения соответствующих плановых заданий органам в системе исполнительной власти Республики Коми осуществлять мероприятия по организации альтернативной гражданской службы и не позднее чем за 20 дней до начала очередного призыва на военную службу представлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми уведомления о готовности приема граждан в подведомственные им организации на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 29.11.2005 N 426-р, от 09.04.2007 N 120-р, от 30.01.2018 N 52-р)
3. Органам в системе исполнительной власти Республики Коми, в подведомственных организациях которых предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, в соответствии с федеральным законодательством обеспечить:
(в ред. распоряжения Правительства Республики Коми от 30.01.2018 N 52-р)
1) ведение учета подведомственных им организаций, где предусмотрено прохождение и осуществляется альтернативная гражданская служба;
2) направление в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми информации о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации;
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 29.11.2005 N 426-р, от 09.04.2007 N 120-р, от 30.01.2018 N 52-р)
3) ведение учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организацию их размещения и бытового обслуживания;
4) контроль в установленном порядке за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, где граждане проходят альтернативную гражданскую службу, в том числе за заключением и расторжением с ними срочных трудовых договоров, организацией, при необходимости, их профессионального обучения, обеспечением бесплатно общежитием, обеспечением специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
5) соблюдение в пределах своей компетенции положений Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе", осуществление мер по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и по их социальной защите.
4. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществлять анализ и обобщение сведений и информации по вопросам организации альтернативной гражданской службы и представлять их в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы.
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 29.11.2005 N 426-р, от 09.04.2007 N 120-р, от 30.01.2018 N 52-р)
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения.
(п. 5 в ред. распоряжения Правительства Республики Коми от 30.01.2018 N 52-р)
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
