Статья 7. Рассмотрение вопроса о присвоении звания "Почетный гражданин" в городской Думе Краснодара осуществляется с учетом сведений, содержащихся в:
представлении главы муниципального образования город Краснодар, или депутатов и (или) комитетов городской Думы Краснодара, или ходатайстве трудового коллектива организации, учреждения, предприятия, общественного объединения муниципального образования город Краснодар либо инициативной группы жителей муниципального образования город Краснодар;
выписке из протокола общего собрания трудового коллектива организации, учреждения, предприятия о выдвижении кандидата;
справке, содержащей основные биографические данные кандидата (фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, сведения о наличии (отсутствии) судимости);
характеристике, отражающей трудовую деятельность и конкретные заслуги, достижения кандидата, его вклада в повышение авторитета муниципального образования город Краснодар (на 2 листах);
наградных документах (если имеются).
К числу документов, прилагаемых к проекту решения городской Думы Краснодара о присвоении звания "Почетный гражданин", относятся:
копия паспорта кандидата;
копия (выписка) из трудовой книжки (при наличии);
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
4 цветные фотографии 3 x 4 см без уголка;
согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных, а также согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения;
цветная фотография 21 x 29,7 см (A4) в формате jpg (jpeg) на электронном носителе.
Указанные в настоящей статье документы передаются в профильный комитет городской Думы Краснодара с их описью, подписываемой лицом, передающим документы, а также лицом, принимающим их.
Кандидат на звание "Почетный гражданин", который замещает должность, предусматривающую наличие ограничений по получению почетного звания, связанного с денежными правами, выплатами, компенсациями или льготами имущественного характера, вправе отказаться от бесплатного проезда, компенсации затрат на санаторно-курортное лечение и ежемесячной денежной выплаты на весь период замещения указанной должности. Отказ от выплат оформляется в письменной форме с указанием замещаемой должности и приобщается к документам, перечисленным в настоящей статье.