1. Личное дело муниципального служащего включает в себя документы, содержащие сведения о поступлении муниципального служащего на муниципальную службу, ее прохождении и увольнении с муниципальной службы.
2. Ведение личного дела муниципального служащего возлагается на соответствующую кадровую службу, лиц, ответственных за кадровую работу (далее - кадровая служба), администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами.
(в ред. Решений городской Думы Краснодара от 21.10.2010 N 2 п.13, от 19.07.2012 N 32 п.2, от 26.01.2023 N 53 п.7)
Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.