Действующий

О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан (с изменениями на 21 октября 2021 года)



Приложение N 29
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 5000 РУБЛЕЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

(в ред. Решения городской Думы Краснодара от 31.08.2021 N 19 п.1)



1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежегодного осуществления денежной выплаты в размере 5000 рублей отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее соответственно - Порядок, отдельные категории работников, дополнительная мера социальной поддержки), устанавливает отдельные категории работников и определяет правила предоставления им дополнительной меры социальной поддержки.


2. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется следующим отдельным категориям работников:


директору муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар Ресурсный центр "Детство" (далее - МКУ "Детство");


заместителям директора МКУ "Детство";


педагогическим работникам МКУ "Детство";


руководителям (директорам, заведующим) муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - образовательные организации);


заместителям руководителей (директоров, заведующих) образовательных организаций;


педагогическим работникам образовательных организаций.


3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется отдельным категориям работников, которые осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора по основному месту работы в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.


Дополнительная мера социальной поддержки не предоставляется отдельным категориям работников, находящихся в длительном отпуске сроком до одного года, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.


4. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется отдельным категориям работников ежегодно к началу учебного года не позднее 8 сентября.


5. Выплаты дополнительной меры социальной поддержки осуществляются на основании приказов директора МКУ "Детство" и руководителей (директоров, заведующих) образовательных организаций отдельным категориям работников, за исключением случаев, установленных в абзаце втором настоящего пункта Порядка.


Выплаты дополнительной меры социальной поддержки осуществляются на основании приказов руководителей департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар директору МКУ "Детство" и руководителям (директорам, заведующим) образовательных организаций.