Действующий

О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан (с изменениями на 24 сентября 2024 года)



Раздел V


ПРЕКРАЩЕНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ



30. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки прекращается:


1) в связи с прекращением условия (условий), предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 5 настоящего Порядка;


2) в связи с отказом педагогического работника от получения дополнительной меры социальной поддержки;


3) в связи с истечением максимального срока предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка.


31. Педагогический работник вправе в течение срока предоставления дополнительной меры социальной поддержки отказаться от ее получения, направив письменное заявление об этом в произвольной форме в адрес департамента образования.


Отказ педагогического работника от получения дополнительной меры социальной поддержки не препятствует повторному обращению с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, если максимальный срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренный пунктом 6 настоящего Порядка, не истек.


32. При наступлении одного из оснований, предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка, департамент образования принимает решение о прекращении предоставления дополнительной меры социальной поддержки.


33. Решение о прекращении предоставления дополнительной меры социальной поддержки должно быть принято департаментом образования в срок не позднее 10 рабочих дней с даты поступления информации о наличии одного из оснований для прекращения предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренного пунктом 30 настоящего Порядка.


Предоставление дополнительной меры социальной поддержки прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступило одно из оснований, предусмотренных в пункте 30 настоящего Порядка.


34. Решение о прекращении предоставления дополнительной меры социальной поддержки оформляется в форме приказа директора департамента образования, копия которого направляется педагогическому работнику способом, указанным в Заявлении N 1.