ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
 IX ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 5 СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 24 марта 2011 года N 9 п.8


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ КРАСНОДАРА ОТ 28.01.2010 N 69 П.5 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН"


В соответствии со статьей 31 Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.7 следующего содержания:

"1.7. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежегодного предоставления грантов в размере 50000 рублей молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, реализуемую в порядке согласно приложению N 7.".

1.2. Дополнить приложением N 7 в редакции согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по делам молодежи, культуре и туризму (Белоусов).

Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ

     


Приложение
к решению
городской Думы Краснодара
от 24 марта 2011 года N 9 п.8

"Приложение N 7
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5



 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО И ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ


1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, в виде ежегодного предоставления грантов в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

2. Грант предоставляется один раз в год молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, в возрасте до 30 лет со стажем педагогической деятельности от одного до пяти лет, являющимся участниками очных туров профессиональных конкурсов, авторами инновационных проектов, членами общественных организаций и объединений, которые проживают в муниципальном образовании город Краснодар, вносят высокий вклад в нравственное, духовное и эстетическое воспитание граждан.

3. Перечень молодых педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, которым предоставляется грант в соответствии с настоящим Порядком, утверждается главой муниципального образования город Краснодар по представлению департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.

4. Ходатайства о предоставлении из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) гранта молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, представляются педагогическими советами по согласованию с управляющими советами (попечительскими советами, родительскими комитетами) муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, в департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар, рассматриваются на коллегии департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар и по результатам рассмотрения одобренные кандидатуры направляются главе муниципального образования город Краснодар для утверждения перечня молодых педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования.

Представленные материалы должны содержать письмо-ходатайство за подписями председателей педагогического совета и управляющего совета (попечительского совета, родительского комитета) с краткой характеристикой кандидата на грант, описание его социально-экономического положения и иных причин, вызывающих необходимость социальной поддержки кандидата.

5. Количество лиц, в отношении которых принимается решение о предоставлении гранта, не должно превышать пятидесяти для молодых педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного, и пятидесяти для молодых педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы общего образования.

6. Молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного и общего образования, которым предоставляется грант, выплачивается сумма в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет главный распорядитель средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).

8. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в установленном законодательством порядке.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»