ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
XXXII ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 5 СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 19 июля 2012 года N 32 п.8


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ КРАСНОДАРА ОТ 25.11.2010 N 4 П.7 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР"


В соответствии со статьей 25 Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п.7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:

1.1. В пункте 4 раздела "Учреждения, отнесенные к 1 группе по оплате труда" приложения N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее - Положение) слова "муниципальное учреждение" заменить словами "муниципальное казенное учреждение муниципального образования город Краснодар".

1.2. Раздел "Учреждения, отнесенные к 1 группе по оплате труда" приложения N 1 к Положению дополнить пунктом 15 следующего содержания:

"15. Муниципальное казенное учреждение муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро".".

1.3. Строку "Руководитель" раздела 1 "Должности специалистов и служащих" таблицы пункта 3 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Руководитель

6000 - 7500 <*>
--------------------------------
<*> При определении размера месячного должностного
оклада руководителям муниципальных учреждений
применяется минимальный размер должностного оклада,
за исключением определения размера месячного
должностного оклада руководителю муниципального
казенного учреждения муниципального образования
город Краснодар "Краснодарский городской
многофункциональный центр по предоставлению
государственных и муниципальных услуг", руководителю
муниципального казенного учреждения муниципального
образования город Краснодар "Учреждение по
обеспечению деятельности органов местного
самоуправления муниципального образования город
Краснодар", руководителю муниципального казенного
учреждения муниципального образования город
Краснодар "Муниципальное юридическое бюро".         

5300
















 ".

1.4. Подпункт 8.1.2 пункта 8 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:

в размере 42 должностных окладов (3,5 должностного оклада в месяц) - за исключением работников, занимающих должности специалистов и служащих муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Служба заказчика", муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро";

в размере 54 должностных окладов (4,5 должностного оклада в месяц) - работникам, занимающим должности специалистов и служащих муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Служба заказчика", муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро".".

2. Опубликовать официально настоящее решение.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2, 1.3, 1.4, которые вступают в силу со дня государственной регистрации муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро" в установленном порядке.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по финансам, бюджету и налогам (Дьяченко).

Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ


Председатель
городской Думы Краснодара
В.Ф.ГАЛУШКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»