ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 марта 2012 года N 15

О передаче функций в сфере трудовых отношений от управления труда и социального развития области управлению занятости населения области

(с изменениями на 19 октября 2020 года)

(в ред. Постановления главы администрации Тамбовской области от 19.10.2020 N 207)

В соответствии со статьями 65, 71, 75 Устава (Основного закона) Тамбовской области, Законом области от 25.11.2005 N 391-З "О системе исполнительных органов государственной власти Тамбовской области" (в редакции от 26.05.2011) постановляю:

1. Передать с 01.05.2012 функции в сфере трудовых отношений от управления труда и социального развития области управлению занятости населения области.

2. Сократить штатную численность управления труда и социального развития области на 12 единиц государственных гражданских служащих, передав ее управлению занятости населения области.

3. Переименовать:

управление занятости населения Тамбовской области в управление труда и занятости населения Тамбовской области;

управление труда и социального развития Тамбовской области в управление социального развития Тамбовской области.

4. Установить предельную штатную численность:

управления труда и занятости населения Тамбовской области в количестве 68 единиц, в том числе 63 единицы государственных гражданских служащих;

управления социального развития Тамбовской области в количестве 89 единиц, в том числе 84 единицы государственных гражданских служащих.

5. Утратил силу. - Постановление главы администрации Тамбовской области от 19.10.2020 N 207.

6. Внести в приложение N 1 к Постановлению главы администрации области от 24.02.2009 N 5 "О штатной численности исполнительных органов государственной власти области" (в редакции от 30.12.2011) следующие изменения:

строку "Управление занятости населения Тамбовской области 56 51" изложить в следующей редакции:

"Управление труда и занятости населения Тамбовской области 68 63";

строку "Управление труда и социального развития Тамбовской области 101 96" изложить в следующей редакции:

"Управление социального развития Тамбовской области 89 84".

7. Управлению занятости населения области (Филимонов), управлению труда и социального развития области (Гордеева) в соответствии с настоящим постановлением:

провести организационно-штатные мероприятия в соответствии с действующим законодательством;

в срок до 01.04.2012 представить проекты штатных расписаний на согласование в управление государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов), финансовое управление области (Третьякова) и первому заместителю главы администрации области А.А.Сазонову;

в срок до 15.04.2012 представить проекты положений на согласование в управление государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов), правовое управление администрации области (Волостных).

8. Предупредить М.С.Филимонова - начальника управления занятости населения области и Е.И.Гордееву - начальника управления труда и социального развития области о предстоящем изменении существенных условий служебного контракта в связи с переименованием управления занятости населения области и управления труда и социального развития области соответственно.

9. Управлению труда и социального развития области (Гордеева) к 01.05.2012 передать управлению занятости населения области (Филимонов) документацию, необходимую для реализации функций в сфере трудовых отношений.

10. Финансовому управлению области (Третьякова) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

12. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.

Глава администрации области
О.И.Бетин