ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2012 года N 23
Об утверждении Положения об управлении труда и занятости населения Тамбовской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Главы Тамбовской области от 18.11.2022 N 34, вступившего в силу после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 18.11.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 16 февраля 2022 года)
(в ред. Постановлений Главы администрации Тамбовской области от 18.06.2012 N 44, от 25.03.2014 N 32, от 09.09.2016 N 167, от 04.04.2017 N 34, от 29.08.2018 N 242, от 10.10.2018 N 295, от 17.04.2019 N 57, от 20.09.2019 N 128, от 18.02.2020 N 35, от 28.05.2020 N 114, от 24.08.2021 N 145, от 16.02.2022 N 27)
В соответствии со статьями 71, 75 Устава (Основного закона) Тамбовской области, постановлением главы администрации области от 19 октября 2020 г. N 208 "О структуре исполнительных органов государственной власти области" постановляю:
(в ред. Постановления главы администрации Тамбовской области от 24.08.2021 N 145)
1. Утвердить Положение об управлении труда и занятости населения Тамбовской области согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов
Утверждено
Постановлением
главы администрации Тамбовской области
от 18.04.2012 N 23
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Главы администрации Тамбовской области от 18.06.2012 N 44, от 25.03.2014 N 32, от 09.09.2016 N 167, от 04.04.2017 N 34, от 29.08.2018 N 242, от 10.10.2018 N 295, от 17.04.2019 N 57, от 20.09.2019 N 128, от 18.02.2020 N 35, от 28.05.2020 N 114, от 24.08.2021 N 145, от 16.02.2022 N 27)
1. Общие положения
1.1. Управление труда и занятости населения Тамбовской области (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Тамбовской области, осуществляющим полномочия в сфере трудовых отношений, полномочия в области содействия занятости населения и переданное Российской Федерацией полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, входит в систему органов исполнительной власти области.
1.2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, инструкциями и методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Тамбовской области, законами области, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, постановлениями и распоряжениями администрации области, а также настоящим Положением.
1.3. Управление обладает правами юридического лица, имеет смету, самостоятельный баланс, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы, бланки.
1.4. Имущество Управления является государственной собственностью Тамбовской области и передается ему в безвозмездное пользование.
1.5. Финансирование расходов на осуществление полномочий в сфере трудовых отношений, полномочий в области содействия занятости населения и содержание Управления осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области. Финансирование расходов на осуществление переданного Российской Федерацией полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета.
(в ред. Постановления Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167)
1.6. Координацию деятельности Управления осуществляет заместитель главы администрации области в соответствии с распределением обязанностей.
1.7. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения - Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
1.8. Управление является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Тамбовской области, управления занятости населения Тамбовской области.
1.9. Юридический адрес: ул. Зои Космодемьянской, 6, г. Тамбов, 392020.
1.10. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются в порядке, установленном законодательством.
2. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
реализация на территории Тамбовской области государственной политики в сфере трудовых отношений, в области охраны труда и содействия занятости населения;
содействие добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
осуществление полномочия Российской Федерации в области занятости населения и защиты от безработицы, переданного Тамбовской области.
3. Функции Управления
3. В соответствии с основными задачами Управление выполняет следующие функции:
3.1. в области содействия занятости населения:
3.1.1. разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
(в ред. Постановления главы администрации Тамбовской области от 24.08.2021 N 145)
3.1.2. проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Тамбовской области;
3.1.3. реализует государственную программу Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом";
(в ред. Постановлений Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167, от 24.08.2021 N 145)
3.1.4. организует регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;
3.1.5. организует и контролирует предоставление государственных услуг в сфере занятости населения;
3.1.6. осуществляет:
обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Тамбовской области;
принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;
(в ред. Постановления главы администрации Тамбовской области от 16.02.2022 N 27)
определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
(в ред. Постановления Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167)
формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Тамбовской области;
разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Тамбовской области;
организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
(в ред. Постановления Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167)
определение потребности в привлечении иностранных работников;
(в ред. Постановления Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167)
разработку и реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
(абзац введен Постановлением Главы администрации Тамбовской области от 09.09.2016 N 167)
выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
(абзац введен Постановлением главы администрации Тамбовской области от 29.08.2018 N 242)
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
(абзац введен Постановлением главы администрации Тамбовской области от 29.08.2018 N 242)
