Действующий

Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта (с изменениями на 4 февраля 2019 года)



Примерные показатели и критерии оценки труда работника обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции) (ориентировочное количество баллов - 49)

Наименование показателя

Норматив

Оценка эффективности труда (баллы)

1. Показатели, характеризующие деятельность медицинского персонала станций и отделений скорой медицинской помощи, работающего в составе выездной бригады (ориентировочное количество баллов - 12)

1.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

1.2. Процент вызовов со временем доезда менее 20 мин.

80% и более

1,0

менее 80%

0

1.3. Повторные вызовы по вине медицинского работника

отсутствие

1,0

наличие

0

1.4. Несвоевременная госпитализация:

- без осложнений

- с осложнениями

отсутствие

1,0

наличие

0,5

наличие

0

1.5. Непрофильная госпитализация

отсутствие

1,0

наличие

0

1.6. Расхождение диагноза станций (отделений) скорой медицинской помощи и стационаров лечебно-профилактических учреждений

менее 5%

1,0

более 5%

0

1.7. Дефекты в оформлении медицинской документации

отсутствие

1,0

наличие

0

1.8. Использование медицинских информационных систем при обслуживании вызова

выполнение

1,0

невыполнение

0

1.9. Нарушение санитарно-эпидемиологического режима

отсутствие

2,0

наличие

0

1.10. Нарушение медицинской этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0

1.11. Обоснованные жалобы от пациентов

отсутствие

5,0

наличие

0

1.12. Выполнение утвержденных порядков и (или) стандартов оказания скорой медицинской помощи

выполнение

1,0

невыполнение

0

2. Показатели, характеризующие работу фельдшера, медицинской сестры по приему и передаче вызовов (ориентировочное количество баллов - 14)

2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

2.2. Процент вызовов со временем доезда менее 20 мин.

80% и более

1,0

менее 80%

0

2.3. Прием вызова по алгоритмам (для распределения по степени срочности)

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

2.4. Нарушение правил медицинской этики и деонтологии при приеме вызова

отсутствие

1,0

наличие

0

2.5. Несвоевременная передача экстренных извещений в федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Тамбовской области"

отсутствие

1,0

наличие

0

2.6. Дефекты в оформлении медицинской документации

отсутствие

1,0

наличие

0

2.7. Использование медицинских информационных систем при обработке вызова

выполнение

1,0

невыполнение

0

2.8. Обоснованные жалобы от населения

отсутствие

5,0

наличие

0

2.9. Несвоевременная передача неотложных вызовов и активных патронажей в территориальные поликлиники по месту жительства пациентов

отсутствие

1,0

наличие

0

2.10. Процент вызовов со временем доезда менее 20 мин.

80% и более

1,0

менее 80%

0

3. Показатели, характеризующие деятельность заместителя главного врача, заведующего отделением станции скорой медицинской помощи (ориентировочное количество баллов - 14)

3.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

3.2. Выполнение государственного задания по оказанию скорой медицинской помощи на соответствующий год

до 100%

1,0

более 100%

0

3.3. Процент вызовов со временем доезда менее 20 мин.

80% и более

1,0

менее 80%

0

3.4. Удельный вес безрезультатных вызовов

не более 4%

1,0

более 4%

0

3.5. Нарушение финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие

1,0

наличие

0

3.6. Контроль за перемещением бригад СМП с использованием системы ГЛОНАСС

выполнение

1,0

невыполнение

0

3.7. Выполнение денежной нормы расходов на приобретение медикаментов, предусмотренного параметрами областного бюджета на соответствующий год

выполнение

1,0

невыполнение

0

3.8. Обеспечение правильного учета, хранения и использования сильнодействующих и ядовитых веществ

выполнение

1,0

невыполнение

0

3.9. Осуществление готовности станции (отделения) скорой медицинской помощи для работы в экстремальных условиях

выполнение

1,0

невыполнение

0

3.10. Обоснованные жалобы от населения

отсутствие

5,0

наличие

0

4. Показатели, характеризующие деятельность старшего врача станций скорой медицинской помощи (ориентировочное количество баллов - 16)

4.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

4.2. Контроль за обеспечением приема вызова по алгоритму

выполнение

1,0

невыполнение

0

4.3. Процент вызовов со временем доезда менее 20 мин.

80% и более

1,0

менее 80%

0

4.4. Контроль за очередностью обслуживания вызовов в зависимости от степени срочности

выполнение

1,0

невыполнение

0

4.5. Контроль пробега по показаниям системы ГЛОНАСС

выполнение

1,0

невыполнение

0

4.6. Обоснованные жалобы от населения

отсутствие

5,0

наличие

0

4.7. Нарушение правил медицинской этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0

4.8. Контроль за ведением медицинской документации (карты вызовов, журнал приема вызовов от населения, журнал передачи экстренных извещении, журнал ЧС и др.)

выполнение

1,0

невыполнение

0

5. Показатели, характеризующие деятельность главной медсестры станций скорой медицинской помощи (ориентировочное количество баллов - 17)

5.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

5.2. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима на станции

отсутствие

1,0

наличие

0

5.3. Соответствие фактических расходов на медикаменты лимитам бюджетных обязательств

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

5.4. Обеспечение полного перечня медикаментов для работы

выполнение

1,0

невыполнение

0

5.5. Обеспечение правил учета, хранения оборудования, медикаментов (в т.ч. наркотических и сильнодействующих препаратов)

выполнение

1,0

невыполнение

0

5.6. Осуществление контроля за своевременностью передачи экстренных извещений

выполнение

1,0

невыполнение

0

5.7. Нарушение этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0

5.8. Контроль за работой системы ГЛОНАСС и МИС

выполнение

1,0

невыполнение

0

5.9. Обоснованные жалобы от населения

отсутствие

5,0

наличие

0

6. Показатели, характеризующие деятельность старшего фельдшера станций (отделений) скорой медицинской помощи (ориентировочное количество баллов - 14)

6.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

6.2. Контроль за своевременностью обслуженных вызовов

выполнение

1,0

невыполнение

0,5

6.3. Контроль за безрезультатными вызовами

выполнение

1,0

невыполнение

0,5

6.4. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в отделении, на подстанции

отсутствие

1,0

наличие

0

6.5. Контроль за выездом бригады в соответствии со степенью срочности

выполнение

1,0

невыполнение

0

6.6. Нарушение организации работы отделения, подстанции

отсутствие

1,0

наличие

0

6.7. Неправильное и неполноценное ведение медицинской документации на подстанции (журналы приема вызовов, журнал экстренных извещений на инфекционных больных, укушенных, журнал перевозок и др.)

отсутствие

1,0

наличие

0

6.8. Полная укомплектованность сумок-укладок согласно Перечню

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

6.9. Контроль за работой системы ГЛОНАСС и МИС

выполнение

1,0

невыполнение

0

6.10. Нарушение этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0

7. Показатели, характеризующие деятельность водителей станций (отделений) скорой медицинской помощи (максимальное количество баллов - 15)

7.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

7.2. Нарушение правил безопасности дорожного движения по вине водителя

отсутствие

1,0

наличие

0

7.3. Увеличение среднего оперативного времени обслуживания вызова по вине водителя

нормативное время

1,0

выше нормативного времени

0,5

7.4. Поддержание системы навигации (ГЛОНАСС) в рабочем состоянии

выполнение

1,0

невыполнение

0

7.5. Нарушение в оформлении путевых листов

отсутствие

1,0

наличие

0

7.6. Невыполнение распоряжений врача, фельдшера

отсутствие

1,0

наличие

0

7.7. Неосуществление контроля за техническим состоянием машины скорой помощи

отсутствие

1,0

наличие

0

7.8. Необеспечение сохранности, правильного размещения медицинского имущества в салоне автомобиля

отсутствие

1,0

наличие

0

7.9. Нарушение этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0

7.10. Нарушение санитарно-эпидемиологического режима

отсутствие

2,0

наличие

0

8. Показатели, характеризующие деятельность младшего медицинского персонала станций (отделений) скорой медицинской помощи (ориентировочное количество баллов - 9)

8.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

8.2. Выполнение графика генеральных уборок, дезинфекций закрепленных территорий и салона санитарного автотранспорта

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

8.3. Обеспечение сохранности закрепленного имущества в течение своей смены

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

8.4. Регулярная смена белья

соблюдение

1,0

несоблюдение

0

8.5. Нарушение этики и деонтологии

отсутствие

5,0

наличие

0