Действующий

Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта (с изменениями на 4 февраля 2019 года)



Примерные показатели и критерии оценки труда врача стационара соматического профиля (ориентировочное количество баллов - 18)

Наименование показателя

Норматив

Оценка эффективности труда (баллы)

1. Выполнение плановых объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста

100%

2,0

более 95%

1,0

менее 95%

0

2. Осложнение основного заболевания (количество пациентов с осложнением от общего количества пациентов)

менее 5%

5,0

более 5%

0

3. Расхождение клинического и патологоанатомического диагнозов

отсутствие

1,0

наличие

0

4. Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

выполнение

1,0

невыполнение

0

5. Наличие обоснованных жалоб населения

отсутствие

5,0

наличие

0

6. Дефекты в оформлении медицинской документации отделения

отсутствие

1,0

наличие

0

7. Ведение электронных историй болезни

100% от числа пролеченных

3,0

95 - 99%

1,0

менее 95%

0