Действующий

Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта (с изменениями на 4 февраля 2019 года)



Примерные показатели и критерии оценки труда среднего медицинского персонала врачей-специалистов, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь (ориентировочное количество баллов - 14)

Наименование показателя

Норматив

Оценка эффективности труда (баллы)

1. Удовлетворенность населения

1.1. несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

отсутствие

1,0

наличие

0

1.2. нарушение установленных санитарных правил и норм

отсутствие

1,0

наличие

0

1.3. обоснованные жалобы населения

отсутствие

5,0

наличие

0

2. Оценка качества оказанной медицинской помощи

2.1. несвоевременность выявления заболевания чесоткой, педикулезом

отсутствие

1,0

наличие

0

2.2. охват пациентов флюорографическим обследованием, профилактическими осмотрами (смотровой кабинет, тонометрия и т.д.)

95 - 100%

1,0

менее 95%

0

2.3. полнота охвата диспансерным наблюдением лиц, подлежащих диспансерному наблюдению у врача-специалиста

95 - 100%

1,0

менее 95%

0

2.4. некачественное оформление медицинской документации

отсутствие

1,0

наличие

0

2.5. ведение электронных амбулаторных карт

100% от числа обратившихся

3,0

95 - 99%

1,0

менее 95%

0