3.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, организуемые при проведении Комиссией собеседования с кандидатом.
3.2. При формировании Комиссии в ее состав Комиссии включаются:
а) председатель Комиссии - заместитель Главы города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность административного департамента Администрации города Тюмени;
(пп. "а" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)
б) заместитель председателя Комиссии - директор административного департамента Администрации города Тюмени;
(пп. "б" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)
в) члены Комиссии:
начальник управления кадровых технологий административного департамента Администрации города Тюмени,
руководители или уполномоченные ими заместители руководителей отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации города Тюмени, участвующие в работе Комиссии при принятии решения в отношении кандидата, претендующего на включение в кадровый резерв на должность (группу должностей) в соответствующем отраслевом (функциональном), территориальном органе Администрации города Тюмени;
директор или уполномоченный им заместитель директора правового департамента Администрации города Тюмени, участвующий в работе Комиссии при принятии решения в отношении кандидата, претендующего на включение в кадровый резерв на должность (группу должностей), осуществляющую функции по правовому обеспечению деятельности в отраслевом (функциональном), территориальном органе Администрации города Тюмени.
(абзац введен распоряжением Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается решением Комиссии и оформляется протоколом заседания Комиссии.
3.4. Председатель Комиссии:
а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;