Об отдельных вопросах регулирования труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Иркутской области (с изменениями на 31 июля 2024 года)

Глава 4. КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ИЗ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ В СВЯЗИ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

17. Работникам и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

18. Основанием для компенсации расходов в связи с расторжением трудового договора являются следующие документы:

1) заявление работника о компенсации соответствующих расходов;

2) документ о составе семьи работника;

3) проездные документы (билеты);

4) документ, подтверждающий оплату багажа;

5) копия приказа Территориального фонда об увольнении работника.

19. Компенсация расходов в связи с расторжением трудового договора осуществляется на условиях, установленных пунктом 16 настоящего Порядка.