Действующий

Об утверждении служебного распорядка управления юстиции Алтайского края (с изменениями на 14 августа 2024 года)



2. Служебное (рабочее) время и время отдыха


2.1. Для гражданских служащих (работников) устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя, не превышающая 40 часов, с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, за исключением лиц, для которых законодательством Российской Федерации установлена иная продолжительность служебного (рабочего) времени.


(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 06.03.2024 N 74)


Время начала и окончания службы (работы) в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут.


Перерыв для отдыха и питания составляет 48 минут, в период времени с 12 часов 00 минут до 12 часов 48 минут.


Режим служебного (рабочего) времени структурных подразделений, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния (органов ЗАГС), а также его изменения, утверждается приказом управления.


(в ред. Приказов управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179, от 06.03.2024 N 74)


Абзац утратил силу. - Приказ управления юстиции Алтайского края от 06.03.2024 N 74.


2.2. В соответствии с трудовым законодательством продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.


(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 06.03.2024 N 74)


2.3. Для гражданских служащих (работников), перечень должностей которых указан в приложении к служебному распорядку, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.


(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 06.03.2024 N 74)


2.4. Привлечение гражданского служащего (работника) к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в случаях и в порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации на основании приказа управления.


(в ред. Приказов управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179, от 06.03.2024 N 74, от 14.08.2024 N 320)


Служба (работа) в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с трудовым законодательством.