1.1. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Управления здравоохранения города Ростова-на-Дону (далее - Положение), определяет: размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Управления здравоохранения города Ростова-на-Дону (далее - муниципальные учреждения);
условия установления выплат компенсационного характера;
условия установления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
другие вопросы оплаты труда.
1.2. Формирование фонда оплаты труда осуществляется муниципальными учреждениями в пределах выделенных средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Формирование фонда оплаты труда за счет средств областного бюджета осуществляется министерством здравоохранения Ростовской области.
1.3. Лица (кроме медицинских и фармацевтических работников), не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.