Недействующий

Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Управления здравоохранения города Ростова-на-Дону (с изменениями на 6 августа 2021 года)



6. Другие вопросы оплаты труда


6.1. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей больничных и других лечебно-профилактических учреждений, имеющих круглосуточный стационар.


6.1.1. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей больничных учреждений, центров, имеющих стационары, приведены в таблице.

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1201 и более

II

от 801 до 1200

III

от 501 до 800

IV

от 251 до 500

V

от 50 до 250


Консультативно-диагностические и клинико-диагностические центры городов с населением один и более миллиона человек относятся к I группе по оплате труда руководителей.


6.1.2. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей санаториев приведены в таблице.

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

2001 и более

II

от 1501 до 2000

III

от 1001 до 1500

IV

от 501 до 1000

V

от 50 до 500


6.1.3. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей родильных домов, приведены в таблице.

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100


Примечания к пункту 6.1:


При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.


Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие круглосуточный стационар, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, больницы скорой медицинской помощи, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с подпунктом 6.1.1.


Муниципальные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 6.2 настоящего раздела, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 6.1.1 - 6.1.3 настоящего пункта, относятся по оплате труда руководителей к более высокому показателю с увеличением на одну группу.


6.2. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических учреждений и других муниципальных учреждений, не имеющих коечного фонда круглосуточного пребывания, приведены в таблице.

Группа по оплате труда руководителей

Количество врачебных должностей

I

301 и более

II

от 221 до 300

III

от 151 до 220

IV

от 66 до 150

V

от 8 до 65