Целью Программы формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Тульской области на 2012 год (далее - Программа) является формирование системы воспроизводства и обновления квалифицированных кадров, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность в сфере государственного и муниципального управления, в приоритетных сферах экономики.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих основных задач:
совершенствование нормативно-правовой базы формирования резерва управленческих кадров Тульской области;
совершенствование системы формирования резерва управленческих кадров Тульской области;
создание системы профессиональной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Тульской области;
совершенствование механизмов использования резерва управленческих кадров Тульской области;
информационное сопровождение мероприятий Программы.