2.1. Перечень оснований установления поощрительных выплат для педагогических работников:
2.1.1. Показатели результативности:
- выполнение дополнительных программ сверх основной образовательной программы, достижение определенных спортивных результатов;
- сохранение здоровья обучающихся и воспитанников;
- сохранение контингента обучающихся и воспитанников;
- подготовка победителей и призеров соревнований, олимпиад, конкурсов различного уровня.
2.1.2. Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, участие в исследовательской деятельности, использование в своей деятельности передового педагогического опыта (при наличии документального подтверждения).
2.1.3. Апробация новых авторских учебных программ.
2.1.4. Подготовка и проведение мероприятий образовательного учреждения, городского, областного и других уровней.
2.1.5. Наставничество (при наличии документального подтверждения).
2.1.6. Представление опыта на районном, городском, областном и федеральном уровнях.
2.1.7. Участие в методической работе:
- выступления на семинарах, конференциях, педсоветах, методических объединениях;
- осуществление руководства проблемными, творческими группами;
- проведение открытых занятий, уроков, мастер-классов;
- обобщение передового педагогического опыта;
- участие в конкурсах педагогического мастерства районного, городского, областного и других уровней.
2.1.8. Отсутствие обоснованных обращений родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и их решения.
2.1.9. Высокий уровень исполнительской дисциплины (отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка).
2.1.10. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся (тематические часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы, профилактика вредных привычек и другие подобные мероприятия).
2.1.11. Организация работы с обучающимися в период летних школьных каникул (походы, экспедиции, досуговые площадки и другие подобные мероприятия).
2.1.12. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения.
2.2. Перечень оснований для установления поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений определяется муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии, обладающего правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении соответствующего образовательного учреждения.
2.3. Перечень оснований установления поощрительных выплат для административного персонала (за исключением руководителей образовательных учреждений):
2.3.1. Отсутствие обоснованных жалоб на образовательное учреждение.
2.3.2. Наличие у образовательного учреждения статуса экспериментальной, инновационной площадки различного уровня (статус должен быть документально подтвержден).
2.3.3. Участие образовательного учреждения в мероприятиях районного, городского, областного и других уровней.
2.3.4. Высокий уровень квалификации педагогического коллектива.