Методика расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля
1. Размер базового оклада
Базовый оклад является основанием для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) для всех групп персонала работников образовательных учреждений.
Размер базового оклада (ОКб) утверждается муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.
2. Схема расчета должностных окладов руководящих работников
образовательных учреждений
Коэффициенты:
- коэффициент группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (2,45 - 4,3);
- коэффициент по занимаемой должности (0,6 - 1,0);
- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);
- коэффициент стажа руководящей работы (0,2 - 0,8).
Коэффициент группы (Кгр)
Группы | Коэффициент в зависимости от группы |
1 | 4,3 |
2 | 3,6 |
3 | 2,9 |
4 | 2,45 |
Группа образовательного учреждения по оплате труда руководителей устанавливается муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.
Объёмные показатели и порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.
Коэффициент по занимаемой должности (Кд)
Наименования должностей работников | Коэффициент в зависимости от занимаемой должности |
Руководитель образовательного учреждения (директор, начальник, заведующий) | 1,0 |
Заместитель руководителя образовательного учреждения (заместитель директора, начальника, заведующего). Руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер | 0,8 |
Главный бухгалтер | 0,75 |
Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала, заведующий отделением | 0,6 |
Коэффициент квалификационной категории (Ккв)
Квалификационная категория | Коэффициент квалификационной категории |
I | 0,2 |
высшая | 0,8 |
Квалификационная категория устанавливается лицам, прошедшим аттестацию в соответствии с нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Коэффициент стажа руководящей работы (Кс)