Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 февраля 2017 года N 82-р


[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ ОТ 29.03.2013 N 387-Р <ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. УЛАН-УДЭ"]

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Распоряжения Администрации г. Улан-Удэ от 02.07.2020 N 599-р.
____________________________________________________________________


В связи с внесением изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Бурятия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 N 86-р:

1. Внести следующие изменения в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ", утвержденный распоряжением Администрации г. Улан-Удэ от 29.03.2013 N 387-р:

1.1. Пункт 2 раздела "IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ" изложить в следующей редакции:

"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Бурятия:

(процент)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

56,7

69,1

77,4

75,2

90,0

100,0


2) численность работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ:

(человек)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

410,0

426,5

401,5

419,0

419,0

419,0

".


1.2. Приложение "Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
А.Д.АЮШЕЕВ


Приложение
к Распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 09.02.2017 N 82-р

ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ ГОРОДСКОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"


Муниципальное образование Республики Бурятия: МО "Городской округ "Город Улан-Удэ"


Категория работников: работники учреждений культуры

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г. факт

2016 г. факт

2017 г. план

2018 г. план

2014 - 2016 гг.

2014 - 2018 гг.

1

Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек

394,0

410,0

426,5

401,5

419,0

419,0

419,0

х

х

2

Средняя заработная плата работников по Республике Бурятия, руб.

23101,0

26037,7

27738,7

25050,6

26530,0

28339,0

30074,0

х

х

3

Темп роста к предыдущему году, %

х

112,7

106,5

90,3

105,9

106,8

106,1

х

х

4

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

12445

14766,8

19155,2

19397,3

19958,4

25505,1

30074,0

х

х

5

Темп роста к предыдущему году, %

х

118,7

129,7

101,3

102,9

127,8

117,9

х

х

6

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Республике Бурятия

53,9

56,7

69,1

77,4

75,2

90,0

100,0

х

х

7

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

х

0,0

2,1

0,4

0,3

0,1

0,1

х

х

8

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

9

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей

76609,6

107639,0

122712,7

121680,2

130657,0

166968,0

196878,1

375050,0

738896,1

10

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. руб.

х

31029,4

15073,7

14041,2

23018,0

59329,0

89239,1

52133,0

200701,1

11

За счет средств консолидированного бюджета муниципального образования, включая субсидию из республиканского бюджета, тыс. рублей

х

0,0

14752,7

13987,1

22955,7

59251,4

89158,4

51695,4

200105,3

12

Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

х

0,0

123,0

0,0

0,0

0,0

0,0

123,0

123,0

12.1

от реструктуризации сети, тыс. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

12.2

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, тыс. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

12.3

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей

х

0,0

123,0

0,0

0,0

0,0

0,0

123,0

123,0

13

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. руб.

х

0,0

321,0

54,1

62,38

77,6

80,7

437,5

595,8

14

средства от приносящей доход деятельности, направленные на заработную плату, тыс. руб.

1030,1

1353,6

1559,6

1939,5

2017,1

2097,8

4852,7

8967,5

15

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

16

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. рублей (стр. 11 + 13 + 15)

х

0,0

15073,7

14041,2

23018,0

59329,0

89239,1

52133,0

200701,1

17

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 12 / стр. 16 x 100%)

х

100,0

0,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

0,1

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»