ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
от 1 марта 2017 года N 1451-ЗЗК
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края"
(с изменениями на 2 мая 2023 года)
(в ред. Закона Забайкальского края от 02.05.2023 N 2181-ЗЗК)
Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
15 февраля 2017 года
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 4 июля 2008 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 11 августа 2008 года, N 145; 20 октября 2008 года, N 197 - 198; 29 апреля 2009 года, N 78; 5 апреля 2010 года, N 56; 24 декабря 2010 года, N 249; 28 декабря 2010 года, N 252 - 253; 2 декабря 2011 года, N 241; 9 ноября 2012 года, N 219; 1 апреля 2013 года, N 57; 20 июня 2013 года, N 116; 1 ноября 2013 года, N 213; 7 марта 2014 года, N 42 - 43; 14 апреля 2014 года, N 70; 20 июня 2014 года, N 115; 4 августа 2014 года, N 147; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 декабря 2014 года, N 7500201412090006; 25 декабря 2014 года, N 7500201412250004; 1 июля 2015 года, N 7500201507010010; 23 июля 2015 года, N 7500201507230005; 31 декабря 2015 года, N 7500201512310016; 5 декабря 2016 года, N 7500201612050005; 27 декабря 2016 года, N 7500201612270016) следующие изменения:
1) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
6. К стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются следующие квалификационные требования для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Под стажем работы по специальности, направлению подготовки понимаются периоды работы (службы) на предприятиях, в учреждениях и организациях на должностях, соответствующих специализации должности гражданской службы, опыт и знания при замещении которых необходимы для выполнения должностных (служебных) обязанностей, установленных должностным регламентом по соответствующей должности гражданской службы.
7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
8. Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утвержденным Президентом Российской Федерации.
9. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
10. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, а также к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, определяются представителем нанимателя с учетом формируемого федеральным государственным органом по управлению государственной службой справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих";
2) в приложении:
а) абзац третий пункта 14 изложить в следующей редакции: "Классный чин присваивается гражданскому служащему Забайкальского края в соответствии с настоящим пунктом не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы либо после успешного завершения испытания, но не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы";
б) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 02.05.2023 N 2181-ЗЗК;
в) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Классные чины присваиваются гражданским служащим Забайкальского края правовым актом представителя нанимателя";
г) дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Днем присвоения классного чина по результатам квалификационного экзамена является день сдачи гражданским служащим Забайкальского края квалификационного экзамена. Днем присвоения классного чина без сдачи гражданским служащим Забайкальского края квалификационного экзамена является день, следующий за днем истечения сроков, установленных пунктами 8, 9 и абзацем третьим пункта 14 настоящего Положения.
Правовой акт представителя нанимателя о присвоении гражданскому служащему Забайкальского края классного чина принимается в срок не позднее десяти рабочих дней со дня сдачи гражданским служащим Забайкальского края квалификационного экзамена, а в случаях присвоения классного чина без сдачи квалификационного экзамена - не позднее десяти рабочих дней со дня истечения сроков, установленных пунктами 8, 9 и абзацем третьим пункта 14 настоящего Положения";
д) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Классный чин не присваивается гражданским служащим Забайкальского края:
а) имеющим дисциплинарные взыскания и (или) взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона;
б) в отношении которых проводится служебная проверка;
в) в отношении которых возбуждено уголовное дело;
г) фактически не исполняющим должностные обязанности в связи с нахождением в отпуске, временной нетрудоспособностью, отстранением от замещаемой должности гражданской службы, другими обстоятельствами";
е) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
"23.1. Днем присвоения классного чина гражданским служащим Забайкальского края, указанным в пункте 23 настоящего Положения, является день, следующий за днем:
а) снятия с них дисциплинарного взыскания и (или) взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Федерального закона, либо истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания и (или) взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Федерального закона;
б) окончания служебной проверки без последующего применения по ее результатам дисциплинарного взыскания;
в) прекращения уголовного дела;
г) окончания соответствующего периода фактического неисполнения гражданским служащим Забайкальского края должностных обязанностей.
Правовой акт представителя нанимателя о присвоении гражданскому служащему Забайкальского края классного чина принимается в срок не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта".
Статья 2
Квалификационное требование для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Забайкальского края о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", в отношении замещаемых ими должностей государственной гражданской службы Забайкальского края.
Статья 3
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Законодательного
Собрания Забайкальского края
И.Д.ЛИХАНОВ
Губернатор
Забайкальского края
Н.Н.ЖДАНОВА
г. Чита
1 марта 2017 года
N 1451-ЗЗК
