1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы каждому гражданскому служащему в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края устанавливается в соответствии с решением руководителя департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края в размерах, установленных Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".
2. При принятии решения об установлении гражданскому служащему конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы учитываются:
а) группа должности гражданской службы, присвоенный ему классный чин, стаж работы по специальности;
б) исполнение должностных обязанностей гражданским служащим на высоком профессиональном уровне, в том числе сложность поручений, особая важность, срочность, особый режим и график работы, знание и применение в работе специальных компьютерных программ и баз данных, иностранных языков и другое.
3. Установленный ранее размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края может быть изменен, но не ниже минимального и не выше максимальных размеров, установленных Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края". Основанием для изменения размера указанной надбавки является служебная записка первого заместителя или заместителей руководителя департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края и (или) начальников структурных подразделений департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края с указанием конкретных причин.