УТВЕРЖДАЮ:
________________________________
________________________________
________________________________
(должность руководителя органа
Администрации города Тюмени,
в ведении которого закреплено
Предприятие)
________________________________
(Ф.И.О.)
"____" _________________________
Целевые показатели эффективности работы руководителя
______________________________________________________ и критерии их оценки
(наименование Предприятия)
N п/п | Целевые показатели эффективности работы руководителя | Критерии целевых показателей | Критерии оценки целевых показателей (максимальная оценка), % | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевых показателей |
I. Основная деятельность Предприятия | ||||
1. | ||||
2. | ||||
... | ||||
Совокупное значение критериев оценки по первому разделу <1> | ||||
II. Финансово-экономическая деятельность Предприятия | ||||
1. | ||||
2. | ||||
... | ||||
Совокупное значение критериев оценки по второму разделу <2> | ||||
III. Исполнительская дисциплина Предприятия и деятельность, направленная на работу с кадрами | ||||
1. | ||||
2. | ||||
... | ||||
Совокупное значение критериев оценки по третьему разделу <3> | ||||
Совокупное значение критериев оценки по всем разделам <4> | ||||
________________
<1> Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не должно превышать 50%.
<2> Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не должно превышать 30%.
<3> Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не должно превышать 20%.
<4> Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не должно превышать 100%.