2.1. Размер месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Ярославской области устанавливается гражданскому служащему в соответствии с приложением к отдельным положениям, являющимся документом для служебного пользования.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 17.02.2022 N 33)
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданскому служащему в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 140 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 110 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданскому служащему устанавливается представителем нанимателя в зависимости от сложности, напряженности и интенсивности работы. Порядок выплаты указанной надбавки устанавливается представителем нанимателя.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданскому служащему устанавливается в размере не менее одного должностного оклада плюс дополнительно 5000 рублей каждому гражданскому служащему.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 27.09.2022 N 267)
2.4. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
- должностного оклада - в размере двенадцати должностных окладов;
- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;