Недействующий

 
ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 января 2017 года N 19-РГ

О КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Главы УР от 30.09.2019 N 232-РГ, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики http://www.udmurt.ru - 01.10.2019).
____________________________________________________________________

(в редакции распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)


В целях оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ключевых показателях эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике руководствоваться настоящим Положением.

3. Определить Министерство экономики Удмуртской Республики ответственным за организацию работы по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Председателя Правительства Удмуртской Республики.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2017 года, оценка эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике проводится начиная с итогов за 2017 год.

Глава
Удмуртской Республики
А.В.СОЛОВЬЕВ

     г. Ижевск

     20 января 2017 года

     N 19-РГ



Утверждено
распоряжением
Главы
Удмуртской Республики
от 20 января 2017 года N 19-РГ

ПОЛОЖЕНИЕ О КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)


 I. Общие положения


1. Настоящее Положение определяет понятие ключевых показателей эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике, их перечень, порядок межведомственного взаимодействия при расчете итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике.

2. Ключевой показатель эффективности деятельности (далее - ключевой показатель эффективности) руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике - это оценочный критерий достижения целей и выполнения задач, поддающийся количественному измерению и являющийся значимым с точки зрения среднесрочных и долгосрочных целей и задач.

3. Итоговая оценка ключевых показателей эффективности (далее - итоговая оценка) руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике представляет собой результат оценки системы взаимосвязанных и взаимодополняющих ключевых показателей эффективности деятельности органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике, характеризующих деятельность руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике и позволяющих определить уровень достижения результатов работы возглавляемого им органа местного самоуправления в Удмуртской Республике и произвести оценку этих результатов.

4. Расчет итоговой оценки производится для лиц, замещавших должности (исполнявших обязанности) руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике, с 1 января по 31 декабря отчетного года.

5. Итоговая оценка руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике рассчитывается в соответствии с Методикой расчета итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике согласно приложению к настоящему Положению.

6. Результатом итоговой оценки руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике является формирование рейтингов руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике.

7. Рейтинги руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике формируются отдельно по городским округам и отдельно по муниципальным районам в порядке убывания значения итоговой оценки.


II. Перечень ключевых показателей эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике


8. В качестве ключевых показателей эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике используются следующие показатели:

1) снижение расходов бюджета муниципального образования (за исключением капитальных вложений, расходов за счет субвенций, предоставляемых из бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований) в сопоставимых условиях, в процентах. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 10 процентов;

2) отклонение утвержденной штатной численности муниципальных служащих от значения предельного количества должностей муниципальной службы. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 5 процентов;

3) рост объема налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета муниципального образования в сопоставимых условиях, в процентах. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 10 процентов;

4) рост доли налоговых и неналоговых доходов в доходах консолидированного бюджета муниципального образования. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 15 процентов;

5) выполнение контрольных показателей реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") по вовлечению в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения на 2017 - 2020 годы. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 5 процентов;

6) процент освоения полученных из бюджета Удмуртской Республики средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Удмуртской Республики в установленном порядке для последующего предоставления местным бюджетам. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 5 процентов;

7) рост значения комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 марта 2015 года N 112 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, образованных на территории Удмуртской Республики"), в процентах. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 25 процентов;

8) рост значения комплексной оценки качества управления муниципальными финансами (в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 3 декабря 2012 года N 534 "Об осуществлении мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами муниципальных образований в Удмуртской Республике"), в процентах. Вес показателя в итоговой оценке устанавливается 25 процентов.

Сумма весов всех ключевых показателей эффективности деятельности руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике составляет 100 процентов.

(п. 8 в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)


III. Порядок взаимодействия при расчете итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике

(в редакции распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)


9. Инструкция по расчету ключевых показателей эффективности деятельности руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике утверждается совместным актом Министерства экономики Удмуртской Республики, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики и Министерства финансов Удмуртской Республики.

(в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)

10. Министерство финансов Удмуртской Республики ежегодно в срок до 15 мая года, следующего за отчетным, представляет в Министерство экономики Удмуртской Республики информацию по показателям 1, 2, 3, 4, 6, 8 пункта 8 по итогам отчетного года и года, предшествующего отчетному.

(в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики ежегодно в срок до 15 мая года, следующего за отчетным, представляет в Министерство экономики Удмуртской Республики информацию по показателю 5 пункта 8 по итогам отчетного года.

(абзац введен распоряжением Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)

11. Министерство экономики Удмуртской Республики ежегодно в срок до 1 июня года, следующего за отчетным:

рассчитывает итоговую оценку руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике;

формирует рейтинги руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике и представляет их Главе Удмуртской Республики и Председателю Правительства Удмуртской Республики.

Приложение
к Положению
о ключевых показателях
эффективности деятельности
руководителей органов местного
самоуправления городских округов
и муниципальных районов
в Удмуртской Республике

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ИТОГОВОЙ ОЦЕНКИ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)


1. Настоящая Методика определяет порядок расчета итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике.

2. Итоговая оценка каждого ключевого показателя эффективности рассчитывается по следующим формулам:

1) для расчета показателя 1 пункта 8:


где:

ИОi - итоговая оценка i-го показателя,

Фпi - фактическое значение i-го показателя за год, предшествующий отчетному,

Фоi - фактическое значение i-го показателя за отчетный год;

2) для расчета показателя 2 пункта 8:


где:

ИОi - итоговая оценка i-го показателя,

ПРi - предельное количество должностей муниципальной службы,

УТi - утвержденная штатная численность муниципальных служащих на конец отчетного года;

3) для расчета показателей 3, 4, 6, 7, 8 пункта 8:


где:

ИОi - итоговое значение i-го показателя,

Фоi - фактическое значение i-го показателя за отчетный год,

Фпi - фактическое значение i-го показателя за год, предшествующий отчетному;

4) для расчета показателя 5 пункта 8:


где:

ИОi - итоговая оценка i-го показателя,

Фi - фактическое значение i-го показателя за отчетный год,

ПЛi - плановое значение i-го показателя на отчетный год.

(п. 2 в ред. распоряжения Главы Удмуртской Республики от 16.04.2018 N 122-РГ)

3. Итоговая оценка руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике рассчитывается по формуле:


где:

ИО - итоговая оценка руководителя органа местного самоуправления городского округа или муниципального района в Удмуртской Республике,

ИОi - итоговое значение i-го ключевого показателя эффективности,

Вi - вес в итоговой оценке i-го ключевого показателя эффективности,

k - количество ключевых показателей эффективности.

4. Полученное значение итоговой оценки подлежит округлению до сотых (две цифры после запятой).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»