Действующий

О Служебном распорядке администрации Краснодарского края (с изменениями на 6 сентября 2023 года)



5. Служебное время. Время отдыха


5.1. Служебным временем гражданских служащих является время, в течение которого они в соответствии с распорядком и условиями служебного контракта должны исполнять свои обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.


5.2. Режим служебного времени в администрации Краснодарского края на очередной календарный год ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Краснодарского края.


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 676)


5.3. Проект распоряжения готовится отделом кадров управления делами администрации Краснодарского края совместно с управлением по бухгалтерскому учету, отчетности, организации государственных закупок и ведомственного контроля в управлении делами администрации Краснодарского края Краснодарского края с учетом нормативного правового акта Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в соответствующем календарном году.


(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.09.2017 N 286-р)


5.4. Для гражданских служащих устанавливается 5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).


5.5. Исключен с 7 июня 2021 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.06.2021 N 310.


5.6. В исключительных случаях для выполнения особо важных и сложных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.


5.7. Гражданским служащим предоставляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.


Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.


Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.


(п. 5.7 в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.09.2017 N 286-р)


5.8. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с правовым актом Губернатора Краснодарского края и служебным контрактом.


(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.09.2017 N 286-р, Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 676)