Действующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2017 года N 63


О внесении изменений в некоторые правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края

(с изменениями на 30 августа 2018 года)

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22.02.2017 N 117, от 30.08.2018 N 515)



В соответствии с Законом Краснодарского края от 13 октября 2016 года N 3483-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и в целях приведения правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края в соответствие с законодательством о государственной гражданской службе постановляю:


1. Утвердить изменения в некоторые правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края согласно приложениям N 1, 2* к настоящему постановлению.

________________

* Приложение N 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления (за исключением приложения N 2) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).


3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.


Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ



Приложение N 1


Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 30 января 2017 г. N 63


ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22.02.2017 N 117, от 30.08.2018 N 515)



1. В разделе 5 "Организация деятельности Министерства" приложения N 1 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 742 "О министерстве здравоохранения Краснодарского края":


1) пункты 5.4, 5.5 изложить в следующей редакции:


"5.4. При назначении на должность Министр должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.


5.5. Министр имеет первого заместителя Министра и заместителей Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.


При назначении на должность первый заместитель Министра и заместители Министра должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


2) подпункт 5.7.2 пункта 5.7 изложить в следующей редакции:


"5.7.2. В пределах своих полномочий распределяет функции между структурными подразделениями Министерства, утверждает положения о них и должностные регламенты государственных гражданских служащих в Министерстве.".


2. В разделе 5 "Организация работы министерства" приложения N 1 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края":


1) пункты 5.1, 5.2 изложить в следующей редакции:


"5.1. Министерство возглавляет министр труда и социального развития Краснодарского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края. Министр назначается на должность на срок полномочий главы администрации (губернатора) Краснодарского края.


Министр замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края высшей группы категории "руководители".


При назначении на должность министр должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.


5.2. Министр имеет первого заместителя министра и заместителей министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.


При назначении на должность первый заместитель министра и заместители министра должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


2) подпункт 5.4.2 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:


"5.4.2. Утверждает положения, структуру, штатные расписания УСЗН в муниципальных образованиях края.";


3) пункт 5.4.4 исключить.


3. В разделе 5 "Организация деятельности Министерства" приложения N 1 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1241 "О министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края":


1) в пункте 5.2:


абзац третий изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность Министр должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


абзац четвертый исключить;


2) абзац второй пункта 5.3 изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность первый заместитель Министра и заместители Министра должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


3) подпункт 5.5.6 пункта 5.5 исключить.


4. В разделе 5 "Организация деятельности министерства" приложения N 1 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2015 года N 1226 "О министерстве культуры Краснодарского края":


1) абзац четвертый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность министр должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


2) абзац второй пункта 5.2 изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность первый заместитель Министра и заместители Министра должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


3) абзац десятый пункта 5.3 исключить.


5. В разделе 5 "Организация деятельности министерства" приложения N 1 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 октября 2012 года N 1250 "О министерстве природных ресурсов Краснодарского края":


1) абзац третий пункта 5.1 изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность министр должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


2) абзац второй пункта 5.2 изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность первый заместитель министра и заместители министра должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";


3) абзац двенадцатый пункта 5.5 исключить.


6. В разделе 5 "ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА" приложения N 1 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 года N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края":


1) в пункте 5.1:


абзац третий изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность руководитель Департамента должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя к специальности, направлению подготовки.";


абзац шестой изложить в следующей редакции:


"При назначении на должность первый заместитель руководителя Департамента, заместитель руководителя Департамента должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.";