Недействующий

О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"


Приложение
к Положению
о комиссии по организации
и проведению городского конкурса
"Лучший работодатель города Севастополя"

ТРЕБОВАНИЯ к оценке критериев конкурса в номинации "Содействие занятости граждан, имеющих инвалидность"

N

Критерии оценки

Баллы от 0 до 10

1.

Трудоустройство инвалидов на вакансии, заявленные в органы службы занятости

0 баллов - отсутствие замещенных вакансий;

5 баллов - если замещено менее 30% от заявленных вакансий;

10 баллов - если замещено более 30% от заявленных вакансий

2.

Соотношение среднесписочной численности работников из числа граждан, имеющих инвалидность, и общей среднесписочной численности работников организации

0 баллов - если соотношение составляет 0%;

5 баллов - если соотношение составляет менее 5%;

10 баллов - если соотношение составляет более 5%

3.

Выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов

0 баллов - при невыполнении установленной квоты для работодателей со среднесписочной численностью работников более 35 человек;

10 баллов - при выполнении установленной квоты для работодателей со среднесписочной численностью работников более 35 человек и для работодателей со среднесписочной численностью работников менее 35 человек (не подлежащих квотированию)