Основными задачами Конкурса являются:
- стимулирование работодателей в обеспечении содействия занятости населения;
- создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в области занятости населения;
- выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения;
- совершенствование взаимодействия органов службы занятости населения, местного самоуправления, работодателей и профсоюзов по вопросам содействия занятости населения.