9.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, состоящие в штате Учреждения.
Прием на работу осуществляется на основе трудового договора. Трудовые отношения штатных работников Учреждения регулируются законодательством о труде Российской Федерации.
9.2. Работники Учреждения не обладают статусом муниципальных служащих и могут участвовать в деятельности других организаций на условиях совместительства в свободное от основной работы время, независимо от занимаемой должности в Учреждении.
9.3. В деятельности Учреждения могут участвовать граждане на условиях совместительства на основе договоров, а также на общественных началах безвозмездно (волонтеры).
9.4. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
9.5. Оплата труда директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера производится в порядке и размерах, которые определяются органами местного самоуправления.