(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797)
При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:
ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения - исходя из максимального размера, установленного для каждой группы должностей в соответствии со статьей 8 настоящего Положения, в расчете на год;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 385)
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
В случае необходимости осуществления выплат, установленных и гарантированных настоящим Положением, указанные выплаты производятся в соответствии с фактической потребностью в средствах.