(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2021 N 261)
1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах:
высшей группы должностей - от 6,2 до 6,6 должностного оклада, за исключением:
глава администрации города Тамбова Тамбовской области - 8,3 должностного оклада;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.04.2022 N 524)
главной группы должностей - от 2,4 до 5,5 должностного оклада, за исключением:
начальник отдела - от 2,4 до 3,0 должностного оклада;
ведущей группы должностей - от 2,4 до 3,0 должностного оклада;
старшей группы должностей - от 2,3 до 3,0 должностного оклада.
(часть 1 в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
2. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется в целях повышения заинтересованности в результатах труда и выполнения должностных обязанностей, создания условий для проявления инициативы, повышения эффективности и качества управленческого труда, повышения ответственности в достижении поставленных целей и задач.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в порядке, определенном постановлением главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова, приказом председателя КСП города, распоряжением председателя избирательной комиссии соответственно.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
3. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально времени исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей в расчетном периоде.