1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из ежемесячного должностного оклада (далее также - должностной оклад), ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренных статьей 10 настоящего Положения.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 14.10.2010 N 1584, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797)
1.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего составляют ежемесячный должностной оклад, ежемесячная надбавка за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение.
(часть 1.1 введена Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2021 N 261)
2. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов.
Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.
3. Денежное содержание главы администрации города Тамбова Тамбовской области устанавливается в соответствии с настоящим Положением контрактом, заключаемым с главой администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - контракт).
(часть 3 введена Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)