Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" (с изменениями на 20 февраля 2018 года)

3. Другие вопросы оплаты труда

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы руководителя.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и руководителя, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине руководителя не оплачивается.