Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций" (с изменениями на 15 апреля 2019 года)




1. Общие положения


1.1. Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций города Тамбова" (далее - Положение) разработано в соответствии с решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова" (с изменениями, внесенными решениями от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819, 25.03.2015 N 1533).


1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций города Тамбова (далее - организаций).


1.3. Настоящее Положение включает в себя:


- размеры должностных окладов;


- перечень повышающих коэффициентов, условия их установления и выплаты;


- перечень видов выплат компенсационного характера, условия их установления;


- перечень выплат стимулирующего характера, условия их установления;


- перечень видов премий, условия их установления;


- перечень выплат социального характера, основные условия их установления.


1.4. Система оплаты труда руководителей организаций устанавливается в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.


Оплата труда руководителей организаций включает в себя должностной оклад, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии.


Руководителям организаций могут производиться выплаты социального характера в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год конкретной организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.


Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии, являются обязательными для включения в трудовой договор.


1.5. Выплата заработной платы производится за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из вышестоящего бюджета, средств бюджета городского округа - город Тамбов, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.