Учитывая приведенные выше экономические и социально-демографические обоснования необходимости привлечения в экономику Тамбовской области иностранной рабочей силы (из числа соотечественников, проживающих за рубежом), на территории Тамбовской области необходимо разработать Программу по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, с целью выявления возможностей стимулирования переезда, прежде всего используя экономические механизмы.
К числу необходимых организационных мероприятий для реализации Программы следует отнести такие мероприятия, как:
разработка и принятие необходимых для реализации нормативных правовых актов администрации Тамбовской области, а также проектов законодательных актов;
формирование межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, утверждение календарного плана действий участников реализации Программы на среднесрочную перспективу;
выявление лиц, состоявших в гражданстве СССР, проживающих в государствах, входивших в состав СССР, получивших гражданство этих государств или ставших лицами без гражданства и в настоящее время находящихся на территории Тамбовской области с неурегулированным правовым статусом длительное время;
установка причин длительной невозможности урегулирования правового статуса, формулировка системных проблемных вопросов в законодательстве и вынесение их на обсуждение в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти;
определение условий сотрудничества предприятий и организаций, привлекающих трудовые ресурсы из числа соотечественников, и заинтересованных органов государственной власти по предоставлению мер государственной поддержки этим предприятиям;
проведение исследования по выявлению приоритетных отраслей привлечения и требуемой квалификации работников с учетом возможностей по замещению вакантных должностей местным населением, определение экономических зон и локальных возможностей для использования трудовых ресурсов из числа соотечественников на территории Тамбовской области;
формирование реестра предприятий и организаций, участвующих в программе по привлечению трудовых ресурсов из числа соотечественников;
формирование информационных карт о возможностях и условиях привлечения в область трудовых ресурсов для дальнейшего распространения за пределами территории Российской Федерации, а также "горячей" телефонной линии по содействию переселенцам;
создание специального миграционного центра для переселенцев с целью их размещения на первом этапе на временной основе, а также для определения их правового статуса с использованием системы "одно окно" и возможности регистрации по месту пребывания;
выработка механизма и определение порядка взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными в сфере отношений с соотечественниками, а также с консульскими службами за пределами территории Российской Федерации;
подготовка предложений по результатам проведения Программы по совершенствованию законодательства в установленной сфере с целью определения дополнительных мер оказания содействия соотечественникам, добровольно переселяющимся в Российскую Федерацию.