ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
1. Гражданский служащий области - заместитель руководителя представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (далее - заместитель руководителя представительства) - осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность заместителя руководителя представительства относится к главной группе должностей государственной гражданской службы области, категории "руководители".
Заместитель руководителя представительства назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя.
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
Заместитель руководителя представительства непосредственно подчиняется руководителю представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (далее - представительство).
Во время отсутствия заместителя руководителя представительства его обязанности исполняют иные государственные гражданские служащие представительства по поручению руководителя представительства.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю руководителя представительства:
2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности представительства;
2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности представительства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
основы государственного и муниципального управления;
нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
планирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;