АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2008 года N 1409
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в редакции Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции от 23.07.2008), Постановлением администрации области от 01.02.2006 N 65 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Тамбовской области" администрация области постановляет:
1. Утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации согласно приложениям N 1 - 4.
2. Начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу по ознакомлению государственных гражданских служащих представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации с утвержденными должностными регламентами.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 26.11.2008 N 1409
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
1. Гражданский служащий области - руководитель представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (далее - руководитель представительства) - осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность руководителя представительства относится к высшей группе должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, категории "руководители".
Руководитель представительства назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.
Руководитель представительства непосредственно подчиняется главе администрации области.
Руководителя представительства во время отсутствия замещает заместитель руководителя представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (далее - представительство).
2. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю представительства:
2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности представительства;
2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности представительства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
основы государственного и муниципального управления;
нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Должностные обязанности руководителя представительства:
3.1. руководит деятельностью представительства, в том числе планирует, организует и контролирует ее;
3.2. разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение положение о представительстве;
3.3. определяет оперативные задачи представительства;
3.4. по поручениям главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, представляет руководство области в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, государственных и общественных организациях Российской Федерации;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
3.5. по поручениям главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, участвует в рассмотрении и решении вопросов, поставленных администрацией области в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, государственных и общественных организациях Российской Федерации;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
3.6. представляет по поручениям главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, в Правительство Российской Федерации и федеральные органы исполнительной власти дополнительную информацию по вопросам, вносимым администрацией области;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
3.7. содействует по поручениям главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, установлению и расширению деловых связей промышленных и хозяйственных организаций, научно-технических учреждений, творческих союзов, общественных организаций и добровольных обществ области с соответствующими организациями и учреждениями Российской Федерации, аккредитованными в Москве дипломатическими, торговыми, культурными представительствами и международными организациями, агентствами и фирмами стран Содружества Независимых Государств и других зарубежных государств;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
3.8. по поручениям главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, взаимодействует с профсоюзными и другими общественными организациями и движениями, представляет администрацию области в различных инициативах и культурных программах;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
3.9. посещает международные, иностранные и отечественные выставки для получения научно-технической и экономической информации, способствующей ускорению развития экономики области;
3.10. вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению представительства, поощрению государственных гражданских служащих представительства и применению к ним мер дисциплинарного взыскания;
3.11. согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих представительства, распределяет обязанности между ними, дает указания и распоряжения, контролирует их исполнение;
3.12. визирует подготовленные государственными гражданскими служащими представительства материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции представительства;
3.13. выезжает в командировки;
3.14. в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых администрацией области;
3.15. соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;
3.16. систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;
3.17. выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения главы администрации области, первого заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность представительства, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.
(п. 3.17 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
4. Права руководителя представительства:
4.1. представлять интересы администрации области, исполнительных органов государственной власти области в Правительстве Российской Федерации, других федеральных органах исполнительной власти, а также государственных и общественных организациях Российской Федерации;
4.2. принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
4.3. участвовать в установленном порядке в рассмотрении и решении вопросов, поставленных администрацией области в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, государственных и общественных организациях Российской Федерации;
4.4. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать у государственных органов власти области, организаций и учреждений области необходимые для работы представительства информацию, документы и материалы;
4.5. использовать государственные системы связи и коммуникаций;
4.6. осуществлять иные полномочия по поручению главы администрации области и его заместителей;
4.7. делегировать предоставленные ему полномочия государственным гражданским служащим представительства;
4.8. осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
5. Руководитель представительства несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций, за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
Руководитель представительства несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на представительство.
6. Руководитель представительства в соответствии со своей компетенцией:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
подготовки и представления предложений, служебных записок главе администрации области, первому заместителю главы администрации области, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность представительства, по вопросам, относящимся к компетенции представительства;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.07.2010 N 804)
участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к компетенции представительства;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
осуществления руководства деятельностью представительства;
