Недействующий

О комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области и о рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области (с изменениями на 29 ноября 2019 года)



Приложение 3
Утверждено
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 15.10.2008 N 1260



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)



1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).


2. Основными задачами Комиссии являются:


подготовка предложений главе администрации области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Российской Федерации;


координация деятельности исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, дополнительным профессиональным образованием и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;


(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)


выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по созданию комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;


определение порядка ведения базы данных участников Программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;


подготовка предложений по кандидатурам для включения в федеральный резерв управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (по запросам Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров);


подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров;


рассмотрение и утверждение методик отбора, подготовки, дополнительного профессионального образования и выдвижения участников Программы;


(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)


контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.


3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: