АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2008 года N 1260
О комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области и о рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 19.04.2021 N 248.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 ноября 2019 года)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 25.01.2010 N 52, от 27.02.2010 N 210, от 16.03.2011 N 247, от 08.10.2012 N 1218, от 07.11.2012 N 1369, от 25.10.2013 N 1198, от 28.10.2013 N 1207, от 18.04.2014 N 427, от 30.07.2014 N 837, от 30.03.2016 N 333, от 06.10.2016 N 1173, от 11.08.2017 N 782, от 10.09.2019 N 1010, от 29.11.2019 N 1333)
Для обеспечения выполнения поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, а также в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области администрация области постановляет:
1. Образовать комиссию администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области (далее - Комиссия) и утвердить ее список согласно приложению N 1.
2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области (далее - Рабочая группа) и утвердить ее список согласно приложению N 2.
3. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению N 3.
4. Возложить функции органа, ответственного за формирование резерва управленческих кадров области, на департамент государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области.
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 11.08.2017 N 782)
5. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) на основе рекомендаций рабочей группы в срок до 01.11.2008 разработать проект постановления администрации области об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров области и внести на рассмотрение Комиссии.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации области
А.А.Сазонов
Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 15.10.2008 N 1260
СПИСОК КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 25.01.2010 N 52, от 27.02.2010 N 210, от 16.03.2011 N 247, от 08.10.2012 N 1218, от 07.11.2012 N 1369, от 28.10.2013 N 1207, от 18.04.2014 N 427, от 30.03.2016 N 333, от 06.10.2016 N 1173, от 11.08.2017 N 782, от 10.09.2019 N 1010)
Иванов Олег Олегович | первый заместитель главы администрации области, руководитель аппарата главы администрации области, руководитель комиссии; |
Чупрунов Сергей Юрьевич | директор департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, секретарь комиссии. |
Члены комиссии: | |
Аксенов Александр Владимирович | начальник управления сельского хозяйства области |
Габуев Арсен Таймуразович | заместитель главы администрации области; |
Герасимчук Вячеслав Вячеславович | заместитель директора департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, начальник управления по развитию территорий; |
Зубков Дмитрий Иванович | заместитель главы администрации области, начальник финансового управления области; |
Ильин Алексей Юрьевич | директор Тамбовского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); |
Котельникова Татьяна Петровна | начальник управления образования и науки области; |
Маркин Сергей Иванович | главный федеральный инспектор по Тамбовской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию); |
Пеньков Владимир Федорович | председатель совета Общественной палаты области (по согласованию); |
Стромов Владимир Юрьевич | ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина" (по согласованию); |
Утробин Николай Павлович | директор по стратегическому развитию открытого акционерного общества "Пигмент", председатель совета директоров ассоциации промышленников и предпринимателей области (по согласованию); |
Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 15.10.2008 N 1260
СПИСОК РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 16.03.2011 N 247, от 08.10.2012 N 1218, от 07.11.2012 N 1369, от 28.10.2013 N 1207, от 18.04.2014 N 427, от 30.07.2014 N 837, от 30.03.2016 N 333, от 11.08.2017 N 782, от 10.09.2019 N 1010, от 29.11.2019 N 1333)
Стрельцова Ольга Викторовна | заместитель директора департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, начальник управления государственной службы, кадровой и наградной работы, руководитель рабочей группы; |
Коробов Алексей Геннадьевич | начальник отдела государственной службы управления государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, заместитель руководителя рабочей группы; |
Ховрина Анна Сергеевна | главный консультант отдела государственной службы управления государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, секретарь рабочей группы. |
Члены рабочей группы | |
Байбеков Николай Алексеевич | федеральный инспектор по Тамбовской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию); |
Выжанов Руслан Николаевич | и.о. начальника управления по развитию промышленности и торговли области; |
Головина Анжелика Андреевна | заместитель директора Тамбовского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); |
Мордовкина Надежда Вячеславовна | первый заместитель начальника управления образования и науки области; |
Пономарева Ангелина Эдуардовна | начальник отдела развития муниципальной службы управления по развитию территорий департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области; |
Чеботарев Денис Васильевич | начальник отдела кадрового обеспечения и государственной службы управления сельского хозяйства области. |
Приложение 3
Утверждено
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 15.10.2008 N 1260
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
подготовка предложений главе администрации области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Российской Федерации;
координация деятельности исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, дополнительным профессиональным образованием и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)
выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по созданию комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;
определение порядка ведения базы данных участников Программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;
подготовка предложений по кандидатурам для включения в федеральный резерв управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (по запросам Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров);
подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров;
рассмотрение и утверждение методик отбора, подготовки, дополнительного профессионального образования и выдвижения участников Программы;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198)
контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также от организаций;
создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти области, местного самоуправления муниципальных образований, организаций и общественных объединений.
4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
